Ed
há 6 meses
Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação aos princípios do direito individual do trabalho: a) irrenunciabilidade, continuidade do contrato de trabalho e autonomia da vontade. - A autonomia da vontade não é um princípio que se aplica da mesma forma no direito do trabalho, que busca proteger o trabalhador. b) primazia da realidade, norma mais favorável e descontinuidade do contrato de trabalho. - A descontinuidade do contrato de trabalho não é um princípio que se aplica ao direito individual do trabalho. c) condição mais benéfica, in dubio pro operário e tangibilidade salarial. - Embora "in dubio pro operário" e "condição mais benéfica" sejam princípios importantes, "tangibilidade salarial" não é um princípio reconhecido. d) irrenunciabilidade, primazia da forma e condição mais benéfica. - A primazia da forma não é um princípio do direito do trabalho. e) continuidade do contrato de trabalho, norma mais favorável e irrenunciabilidade. - Esta alternativa menciona princípios fundamentais do direito do trabalho, como a continuidade do contrato, a norma mais favorável e a irrenunciabilidade. Após a análise, a alternativa correta é: e) continuidade do contrato de trabalho, norma mais favorável e irrenunciabilidade.
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Ed
ano passado
A questão apresenta os princípios do direito individual do trabalho e solicita a identificação correta. Vamos analisar as opções: a) irrenunciabilidade, continuidade do contrato de trabalho e autonomia da vontade - A irrenunciabilidade e a continuidade do contrato de trabalho são princípios importantes do direito do trabalho, porém a autonomia da vontade não é um princípio do direito individual do trabalho. b) primazia da realidade, norma mais favorável e descontinuidade do contrato de trabalho - A primazia da realidade e a norma mais favorável são princípios do direito do trabalho, mas a descontinuidade do contrato de trabalho não é um princípio. c) condição mais benéfica, in dubio pro operário e tangibilidade salarial - A condição mais benéfica e o in dubio pro operário são princípios do direito do trabalho, mas a tangibilidade salarial não é um princípio. d) irrenunciabilidade, primazia da forma e condição mais benéfica - A irrenunciabilidade e a condição mais benéfica são princípios do direito do trabalho, mas a primazia da forma não é um princípio. e) continuidade do contrato de trabalho, norma mais favorável e irrenunciabilidade - A continuidade do contrato de trabalho e a irrenunciabilidade são princípios do direito do trabalho, e a norma mais favorável também é um princípio importante. Portanto, a alternativa correta é: e) continuidade do contrato de trabalho, norma mais favorável e irrenunciabilidade.
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