Vamos analisar cada afirmativa: I - Para a organização definir o valor do salário a pagar quando vai admitir um funcionário. Verdadeiro, essa é uma razão válida para implantar um sistema de remuneração. II - Para a organização decidir se deve ou não conceder ajuste salarial quando solicitado pelo funcionário. Verdadeiro, essa também é uma função importante do sistema de remuneração. III - Para a organização saber se está pagando salários muito acima do que deveria, correndo o risco de perder ótimos profissionais. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois um sistema de remuneração ajuda a evitar discrepâncias salariais. IV - Para a organização motivar e estimular os colaboradores ao crescimento e atingimento de melhores resultados organizacionais. Verdadeiro, essa é uma das finalidades de um sistema de remuneração. Agora, vamos verificar as alternativas: - I e IV, apenas. (Incorreta, pois II e III também são verdadeiros) - I, III e IV, apenas. (Incorreta, pois II também é verdadeiro) - II e IV, apenas. (Incorreta, pois I e III também são verdadeiros) - II e III, apenas. (Incorreta, pois I e IV também são verdadeiros) - I, II e IV, apenas. (Incorreta, pois III também é verdadeiro) Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: I, II, III e IV. Como essa opção não está listada, parece que houve um erro nas alternativas apresentadas. Se precisar de mais ajuda, é só avisar!