Vamos analisar as opções para identificar a definição de liderança carismática: A) Reflete líder que inspira confiança em seus subordinados e estes lhe seguem pela admiração e por sua capacidade de motivar as pessoas. - Esta descrição se encaixa bem na definição de liderança carismática, pois enfatiza a inspiração e a admiração. B) Identifica os líderes que explicam o papel do subordinado e as exigências da tarefa. Eles geralmente dão início à atividade e oferecem recompensas; além disso, se preocupam com a satisfação dos subordinados. - Esta descrição se refere mais à liderança transacional, que foca em recompensas e tarefas. C) Todas as opções estão corretas. - Não é verdade, pois a opção B não se refere à liderança carismática. D) É visualizada em líderes que têm uma grande capacidade de realizar inovações e mudanças, além de reconhecer a necessidade de seus subordinados, fazendo com que as pessoas saiam do estado de estabilidade e busquem, também, a mudança. - Esta descrição se aproxima mais da liderança transformacional, que foca em mudanças e inovações. Portanto, a opção que melhor define a liderança carismática é: A) Reflete líder que inspira confiança em seus subordinados e estes lhe seguem pela admiração e por sua capacidade de motivar as pessoas.