2ª) Sobre ser um líder é incorreta: a) uma necessidade primordial para qualquer organização que almeja sucesso: ter bons líderes. Uma boa liderança é capaz de transformar a empresa, direcionando as equipes para que obtenham o seu melhor desempenho possível. De nada adianta uma empresa ter muito dinheiro, muitos recursos tecnológicos e os melhores profissionais, se não houver alguém para organizar, direcionar e, principalmente, fomentar isso tudo. b) definir um conceito para liderança ainda é um desafio de muitos estudiosos mundo afora. Somos bombardeados o tempo todo em redes sociais com frases motivacionais e conceitos generalistas relacionados à liderança. A complexidade de tudo que envolve a liderança também dificulta a criação de um conceito que consiga representar em uma frase todas as atribuições vinculadas a essa figura. c) alguns autores relacionam liderança como uma capacidade de um indivíduo e não como uma posição hierárquica, como muitos, erroneamente, pensam. Não são raras as vezes em que nos deparamos com matérias diferenciando chefes de líderes, normalmente colocando a figura do chefe como um carrasco autoritário e a do líder como uma figura quase sobre-humana, com habilidades dignas dos melhores super-heróis. d) chefia é a representação de um conjunto de comportamentos, enquanto a figura do líder representa unicamente uma figura hierárquica, para quem somos subordinados por meio de uma relação de poder.