Para responder à sua pergunta sobre os tipos de avaliação de aprendizagem, a alternativa correta depende do contexto em que as avaliações estão sendo discutidas. 1. Resposta 1: Refere-se a uma avaliação somativa, que é feita para classificar o desempenho. 2. Resposta 2: Avaliação de reação geralmente mede a satisfação dos participantes. 3. Resposta 3: Avaliação do resultado final pode se referir a uma avaliação somativa ou de impacto. 4. Resposta 4: Avaliação de comportamento no cargo é uma avaliação de desempenho. Se a pergunta pede especificamente sobre tipos de avaliação de aprendizagem, a Resposta 1 é a mais adequada, pois fala sobre a soma das avaliações para classificar resultados.