Para identificar os quatro tipos de comunicação mais frequentes no contexto organizacional, vamos analisar cada alternativa: a) Comunicação por e-mail, Comunicação por Whatsapp, Comunicação Interna e Memorandos - Embora essas formas sejam comuns, não representam tipos de comunicação em um sentido mais amplo. b) Comunicação Interpessoal, Comunicação Interfuncional, Comunicação Corporativa e Comunicação Informal - Esta opção abrange diferentes níveis e formas de comunicação dentro de uma organização, sendo bastante abrangente e relevante. c) Comunicação Verbal, Comunicação Não-Verbal, Tom de voz e Atitudes - Embora esses elementos sejam importantes, eles não são tipos de comunicação organizacional, mas sim aspectos da comunicação. d) Comunicação Oficial, Comunicação Extra-Oficial, Conversas de Corredores e FakeNews - Essa opção menciona algumas formas de comunicação, mas "FakeNews" não é um tipo de comunicação organizacional. e) Nenhuma das alternativas anteriores - Essa opção só seria correta se todas as anteriores estivessem erradas. A alternativa que melhor representa os quatro tipos de comunicação mais frequentes no contexto organizacional é: b) Comunicação Interpessoal, Comunicação Interfuncional, Comunicação Corporativa e Comunicação Informal.