A aprendizagem organizacional deve ser entendida como distinta da aprendizagem individual ao destacar: Clique na sua resposta abaixo o grupo como ponto de partida do processo o ensino de conteúdos teórico-conceituais a repetição de conteúdos meramente instrumentais a aprendizagem-ação como método principal de ensino as técnicas e os mecanismos de “aprender com a experiência”.

Question

A aprendizagem organizacional deve ser entendida como distinta da aprendizagem individual ao destacar:  Clique na sua resposta abaixo o grupo como ...

Ed · Answer

A aprendizagem organizacional deve ser entendida como distinta da aprendizagem individual ao destacar o grupo como ponto de partida do processo. Isso significa que, enquanto a aprendizagem individual foca no desenvolvimento pessoal, a aprendizagem organizacional enfatiza a construção de conhecimento coletivo e a troca de experiências entre os membros da organização. Essa abordagem permite que as empresas se adaptem e inovem de forma mais eficaz.

Essa resposta te ajudou?

0