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Teoria Organizacional

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Administrar é um processo dinâmico e contínuo em que decisões são tomadas a todo momento, e subsequentemente executadas, visando proporcionar a eficácia e eficiência organizacional. Com relação as quatro funções administrativas, podemos afirmar que:

( ) Planejar
( ) Dirigir
( ) Desempenhar
( ) Controlar
A, Alternativa correta: VVFV
B: VVVV
C: FFVF
D: VVFF

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UNIASSELVI IERGS

Respostas

Ed

há 12 meses

As quatro funções administrativas são: planejar, organizar, dirigir e controlar. Portanto, a alternativa correta para a afirmação "Administrar é um processo dinâmico e contínuo em que decisões são tomadas a todo momento" seria: - Planejar: Verdadeiro (V) - Dirigir: Verdadeiro (V) - Desempenhar: Falso (F) - Controlar: Verdadeiro (V) Assim, a alternativa correta é A: VVFV.

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O que traz de contribuição o estudo da hierarquia das necessidades de Maslow?

A, Alternativa Errada: Demonstra como as necessidades coletivas podem motivar as equipes em organizações competitivas.
B, Alternativa correta: Descreve de forma hierárquica as necessidades das pessoas em função de sua motivação.
C: Apresenta uma hierarquia de valores psicológicos que podem motivas as pessoas.
D: Traz um modelo de gestão e liderança autocrática.

A motivação organizacional está relacionada ao conjunto de fatores que as organizações devem oferecer a seus colaboradores, mantendo-os motivados e engajados na busca de bons rendimentos. Uma das teorias difundidas que busca explicar o fenômeno da motivação no ambiente organizacional é a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, apresentada por Maslow, segundo a qual:

A, Alternativa Errada: a motivação é um fenômeno complexo, que envolve a combinação de diferentes variáveis, algumas objetivas e outras subjetivas, as quais podem ser agrupadas na forma de uma pirâmide em cujo topo estão as necessidades de subsistência;
B: cada indivíduo possui uma escala própria de necessidades a serem supridas, alguns deles priorizando aspectos de valorização e estima em detrimento de necessidades básicas, de forma que descabe uma hierarquização padronizada das necessidades humanas;
C, Alternativa correta: determinadas necessidades básicas, como as fisiológicas e de segurança, precedem outras como as sociais e de auto realização, de forma que o indivíduo somente se sentirá estimulado a buscar estas últimas se as primeiras já estiverem satisfeitas.
D: o indivíduo médio não possui motivação para o trabalho, razão pela qual necessita ser compelido à realização de tarefas a partir de uma sequência de incentivos e desincentivos, na forma de reforço positivo e negativo;