5Na gestão de empresas, princípios fundamentais orientam a estrutura e a eficiência das operações. O Princípio da Divisão do Trabalho e da Especialização defende que dividir o trabalho permite que os indivíduos se especializem, aumentando a eficiência. Isso está relacionado com o Princípio da Hierarquia, ou Cadeia Escalar, que sugere que uma estrutura hierárquica mais complexa é necessária à medida que a empresa cresce. Para garantir eficácia, o Princípio da Autoridade e Responsabilidade estabelece linhas claras de autoridade, complementado pelo Princípio da Unidade de Comando, que afirma que cada pessoa deve ter apenas um superior. O Princípio da Amplitude Administrativa determina a quantidade ideal de subordinados que um gerente pode supervisionar. Todos esses princípios devem seguir o Princípio da Definição, que exige que responsabilidades e deveres sejam claramente definidos e comunicados para assegurar uma gestão eficaz.Considerando o texto apresentado e os princípios gerais da administração, analise as afirmativas a seguir:I. Esgotar o espírito de equipe. II. Divisão do trabalho e disciplina. III. Autoridade, responsabilidade e equidade. IV. Unidades de comando e direção e cadeia escalar.É correto o que se afirma em: A) I, II e III, apenas. B) I e IV, apenas. C) II, III e IV, apenas. D) II e III, apenas. E) III e IV, apenas.