Vamos analisar as opções para entender a diferença entre coaching e mentoring: a) Coaching é mais informal, enquanto mentoring é formal - Essa afirmação não é totalmente precisa, pois ambos podem ter formatos formais ou informais. b) Coaching é focado em resultados específicos e metas, enquanto mentoring é um relacionamento mais amplo e duradouro - Esta opção reflete bem a diferença entre os dois. O coaching geralmente tem um foco em objetivos específicos e resultados, enquanto o mentoring tende a ser um relacionamento mais abrangente e de longo prazo. c) Não há diferença significativa entre os dois - Essa afirmação é incorreta, pois existem diferenças claras entre coaching e mentoring. d) Coaching envolve avaliação de desempenho, enquanto mentoring não - Embora o coaching possa envolver avaliação de desempenho, o mentoring também pode incluir feedback e desenvolvimento, então essa afirmação não é totalmente correta. A alternativa correta é: b) Coaching é focado em resultados específicos e metas, enquanto mentoring é um relacionamento mais amplo e duradouro.