A teoria de Blake e Mouton, conhecida como a Matriz de Liderança, classifica os estilos de liderança em função da preocupação com as pessoas e com a produção. No contexto do estilo autocrático, a liderança tende a ser mais centrada na tarefa, com menos foco nas necessidades da equipe. Para agregar e manter as pessoas motivadas, ágeis e preparadas, é importante que os líderes: 1. Motivem: Criar um ambiente que valorize o reconhecimento e o desenvolvimento pessoal. 2. Sejam ágeis: Adaptar-se rapidamente às mudanças e incentivar a flexibilidade na equipe. 3. Preparem: Oferecer treinamentos e oportunidades de crescimento. Portanto, a resposta correta para a indagação é que todas as alternativas estão corretas, pois cada um desses aspectos é fundamental para uma liderança eficaz no ambiente atual.