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O que representa o conceito de seletividade no âmbito do sistema de previdência social?

A) Todos os benefícios e serviços de previdência devem ser disponibilizados sem qualquer distinção, a todos os cidadãos.
B) Que a distribuição de benefícios e serviços deve ser baseada na relevância e necessidade social, dando prioridade aos mais relevantes.
C) Que o sistema de previdência social é restrito apenas aos empregados do setor privado.
D) Apenas indivíduos de baixa renda possuem o direito aos benefícios da previdência social.
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Desafios para Aprender

há 12 meses

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há 12 meses

Para entender o conceito de seletividade no âmbito do sistema de previdência social, é importante considerar que a seletividade se refere à distribuição de benefícios e serviços de acordo com a relevância e a necessidade social, priorizando aqueles que mais precisam. Analisando as alternativas: A) Todos os benefícios e serviços de previdência devem ser disponibilizados sem qualquer distinção, a todos os cidadãos. - Esta opção não reflete a seletividade, pois sugere universalidade. B) Que a distribuição de benefícios e serviços deve ser baseada na relevância e necessidade social, dando prioridade aos mais relevantes. - Esta opção está alinhada com o conceito de seletividade. C) Que o sistema de previdência social é restrito apenas aos empregados do setor privado. - Esta opção é incorreta, pois o sistema abrange mais do que apenas esse grupo. D) Apenas indivíduos de baixa renda possuem o direito aos benefícios da previdência social. - Esta opção é muito restritiva e não representa a seletividade de forma adequada. Portanto, a alternativa correta é: B) Que a distribuição de benefícios e serviços deve ser baseada na relevância e necessidade social, dando prioridade aos mais relevantes.

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