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Recursos Humanos

Colégio Objetivo
Questão 2/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Leia o texto a seguir: De acordo com a OMS, um ambiente de trabalho saudável também deve considerar os recursos para a saúde pessoal dos trabalhadores. Isso inclui ações como treinamentos sobre saúde, promoção de atividades físicas e incentivo à alimentação saudável. Incentivar a prática de esportes, disponibilizando na empresa local específico para isso, permitir pausas no trabalho e estimular a boa alimentação são bons exemplos. Qual das seguintes iniciativas melhor exemplifica a promoção de recursos para a saúde pessoal no ambiente de trabalho? Nota: 10.0 A Criação de um espaço dedicado a práticas de meditação e relaxamento durante o expediente. Você assinalou essa alternativa (A) B Implementação de um sistema de bonificação por desempenho para aumentar a produtividade. C Estabelecimento de um comitê para negociar melhores salários e benefícios. D Realização de reuniões semanais para discutir metas e objetivos da empresa. E Instalação de câmeras de segurança para monitorar as atividades dos trabalhadores.

A Criação de um espaço dedicado a práticas de meditação e relaxamento durante o expediente.
B Implementação de um sistema de bonificação por desempenho para aumentar a produtividade.
C Estabelecimento de um comitê para negociar melhores salários e benefícios.
D Realização de reuniões semanais para discutir metas e objetivos da empresa.
E Instalação de câmeras de segurança para monitorar as atividades dos trabalhadores.
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rh360

há 11 meses

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rh360

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há 11 meses

Para identificar a alternativa que melhor exemplifica a promoção de recursos para a saúde pessoal no ambiente de trabalho, vamos analisar cada uma: A) Criação de um espaço dedicado a práticas de meditação e relaxamento durante o expediente. - Esta opção promove diretamente a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores, alinhando-se com as diretrizes da OMS sobre ambientes de trabalho saudáveis. B) Implementação de um sistema de bonificação por desempenho para aumentar a produtividade. - Embora possa motivar os funcionários, não está diretamente relacionado à saúde pessoal. C) Estabelecimento de um comitê para negociar melhores salários e benefícios. - Isso pode melhorar a satisfação no trabalho, mas não é uma ação direta para promover a saúde pessoal. D) Realização de reuniões semanais para discutir metas e objetivos da empresa. - Foca na produtividade e alinhamento, mas não aborda a saúde pessoal. E) Instalação de câmeras de segurança para monitorar as atividades dos trabalhadores. - Isso é mais uma questão de segurança do que de promoção da saúde pessoal. Diante dessa análise, a alternativa que melhor exemplifica a promoção de recursos para a saúde pessoal no ambiente de trabalho é: A) Criação de um espaço dedicado a práticas de meditação e relaxamento durante o expediente.

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