Grátis: Considere as seguintes asserções sobre a gestão de segurança e saúde no ambiente de trabalho e a relação proposta entre elas: I - A identificação e... – Questões Respondidas

Recursos Humanos

Colégio Objetivo

Considere as seguintes asserções sobre a gestão de segurança e saúde no ambiente de trabalho e a relação proposta entre elas: I - A identificação eficaz dos riscos ambientais é fundamental para o gerenciamento da segurança e saúde no trabalho. PORQUE II - Avaliar e controlar os riscos identificados ajuda a minimizar acidentes e doenças ocupacionais.

A Verdadeiro, a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é verdadeira, e a segunda justifica a primeira.
B Verdadeiro, a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
C Falsa, a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é verdadeira, mas a segunda não justifica a primeira.
D Falsa, a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
E Falsa, ambas as afirmacoes são falsas.

há 11 meses

há 11 meses

Legislação sobre Acidentes de Trabalho

Legislação sobre Acidentes de Trabalho

Respostas

Ed

há 11 meses

Vamos analisar as asserções: I - A identificação eficaz dos riscos ambientais é fundamental para o gerenciamento da segurança e saúde no trabalho. Verdadeiro. A identificação de riscos é um passo crucial para garantir a segurança no ambiente de trabalho. II - Avaliar e controlar os riscos identificados ajuda a minimizar acidentes e doenças ocupacionais. Verdadeiro. Avaliar e controlar os riscos é essencial para prevenir acidentes e doenças. Agora, vamos verificar a relação entre as duas afirmações: A primeira afirmação é verdadeira e a segunda também é verdadeira. Além disso, a segunda afirmação justifica a primeira, pois a avaliação e controle dos riscos identificados são parte do gerenciamento que se baseia na identificação eficaz dos riscos. Portanto, a alternativa correta é: A - Verdadeiro, a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é verdadeira, e a segunda justifica a primeira.

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Legislação sobre Acidentes de Trabalho

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Questão 2/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Leia o texto a seguir: De acordo com a OMS, um ambiente de trabalho saudável também deve considerar os recursos para a saúde pessoal dos trabalhadores. Isso inclui ações como treinamentos sobre saúde, promoção de atividades físicas e incentivo à alimentação saudável. Incentivar a prática de esportes, disponibilizando na empresa local específico para isso, permitir pausas no trabalho e estimular a boa alimentação são bons exemplos. Qual das seguintes iniciativas melhor exemplifica a promoção de recursos para a saúde pessoal no ambiente de trabalho? Nota: 10.0 A Criação de um espaço dedicado a práticas de meditação e relaxamento durante o expediente. Você assinalou essa alternativa (A) B Implementação de um sistema de bonificação por desempenho para aumentar a produtividade. C Estabelecimento de um comitê para negociar melhores salários e benefícios. D Realização de reuniões semanais para discutir metas e objetivos da empresa. E Instalação de câmeras de segurança para monitorar as atividades dos trabalhadores.

A Criação de um espaço dedicado a práticas de meditação e relaxamento durante o expediente.
B Implementação de um sistema de bonificação por desempenho para aumentar a produtividade.
C Estabelecimento de um comitê para negociar melhores salários e benefícios.
D Realização de reuniões semanais para discutir metas e objetivos da empresa.
E Instalação de câmeras de segurança para monitorar as atividades dos trabalhadores.

Questão 3/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Leia o texto a seguir: "A NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais enfatiza a importância da participação dos trabalhadores na aplicação das normas regulamentadoras. Este engajamento é crucial para o sucesso das estratégias de saúde e segurança no ambiente de trabalho." Com base no texto, qual das seguintes ações mais efetivamente promove a aplicabilidade das normas regulamentadoras (NRs) no ambiente de trabalho? Nota: 10.0 A Limitar o acesso dos trabalhadores às informações sobre as NRs para evitar confusões. B Envolver os trabalhadores em decisões sobre as medidas de segurança e saúde. Você assinalou essa alternativa (B) C Delegar exclusivamente aos gestores a responsabilidade pela segurança e saúde. D Aplicar as normas de maneira flexível, adaptando-as às preferências individuais dos trabalhadores. E Ignorar as sugestões dos trabalhadores para simplificar a implementação das NRs.

A Limitar o acesso dos trabalhadores às informações sobre as NRs para evitar confusões.
B Envolver os trabalhadores em decisões sobre as medidas de segurança e saúde.
C Delegar exclusivamente aos gestores a responsabilidade pela segurança e saúde.
D Aplicar as normas de maneira flexível, adaptando-as às preferências individuais dos trabalhadores.
E Ignorar as sugestões dos trabalhadores para simplificar a implementação das NRs.

Questão 4/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho A definição de acidente de trajeto é uma parte crucial da legislação de segurança do trabalho para garantir que os trabalhadores estejam protegidos em todas as fases de sua jornada diária. Carlos sofreu um acidente de bicicleta enquanto viajava de sua casa para o trabalho. Segundo a legislação brasileira, esse incidente é considerado um: Nota: 10.0 A Acidente pessoal, pois ocorreu fora do local de trabalho. B Acidente de trajeto, garantindo a ele cobertura previdenciária. Você assinalou essa alternativa (B) C Incidente não relacionado ao trabalho, pois ocorreu em transporte pessoal. D Acidente comum, não relacionado às atividades de trabalho. E Evento que requer investigação para determinar sua relação com o trabalho.

A Acidente pessoal, pois ocorreu fora do local de trabalho.
B Acidente de trajeto, garantindo a ele cobertura previdenciária.
C Incidente não relacionado ao trabalho, pois ocorreu em transporte pessoal.
D Acidente comum, não relacionado às atividades de trabalho.
E Evento que requer investigação para determinar sua relação com o trabalho.

Com base na legislação mencionada, qual das seguintes responsabilidades é diretamente atribuída ao empregador?

A Participar de cursos de atualização sobre as NRs para melhorar seu conhecimento.
B Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
C Fornecer equipamentos de proteção individual apenas para operações de alto risco.
D Permitir que os trabalhadores decidam sobre as normas de segurança a serem aplicadas.
E Revisar anualmente as normas regulamentadoras sem a intervenção de órgãos competentes.