Vamos analisar as alternativas sobre as carreiras transnacionais: a) É a 'fuga de cérebros': iniciativa de multinacionais para recrutar os melhores talentos em todas as áreas dos diversos países. - Esta definição se refere mais à mobilização de talentos, mas não abrange completamente o conceito de carreiras transnacionais. b) Estratégia profissional envolvendo tanto um trabalho local quanto um que exija mobilidade total, em nível internacional. - Esta opção reflete bem a ideia de carreiras transnacionais, que envolvem a mobilidade e a atuação em diferentes países. c) Movimento migratório das pessoas que nascem em um país e acabam trabalhando em outro. - Embora isso descreva a migração, não é específico sobre a carreira transnacional. d) Fenômeno que descreve o retorno de profissionais migrantes aos seus países de origem. - Isso se refere ao retorno, não à carreira transnacional em si. e) É a onda de invasão de escolas estrangeiras junto a um mercado nacional, trazendo consigo os professores da matriz. - Esta opção não se relaciona com carreiras transnacionais. A alternativa que melhor descreve as carreiras transnacionais é: b) Estratégia profissional envolvendo tanto um trabalho local quanto um que exija mobilidade total, em nível internacional.