O princípio da intangibilidade salarial estabelece que o salário do trabalhador não pode ser reduzido, garantindo a proteção da remuneração. Para identificar qual outro princípio trabalhista está associado a ele, vamos analisar as alternativas: A) Princípio da persistência da relação laboral - Este princípio se refere à continuidade do vínculo empregatício, mas não está diretamente relacionado à proteção do salário. B) Preceito da salvaguarda do trabalhador - Este princípio visa proteger os direitos dos trabalhadores, incluindo a proteção salarial, o que se alinha bem com a intangibilidade salarial. C) Preceito da concorrência livre - Este princípio diz respeito à liberdade econômica e não tem relação com a proteção salarial. D) Princípio da independência do patrimônio - Este princípio trata da separação entre o patrimônio do empregador e do empregado, mas não está diretamente ligado à questão salarial. Portanto, a alternativa correta é: B) Preceito da salvaguarda do trabalhador.