Para identificar um sinal de alerta para transtornos mentais no trabalho, precisamos considerar comportamentos que indicam dificuldades emocionais ou psicológicas. Analisando as opções: a) Queda no desempenho e aumento nos erros - Isso é um sinal claro de que algo pode estar errado, indicando possíveis problemas de saúde mental. b) Aumento na motivação e interesse nas atividades - Isso geralmente é um sinal positivo, não um alerta. c) Participação ativa em interações sociais - Isso também é um sinal positivo, indicando bem-estar. d) Estabilidade de humor constante - Isso não é um sinal de alerta, pois a estabilidade emocional é geralmente desejável. Portanto, a opção que representa um dos sinais de alerta para transtornos mentais no trabalho é: a) Queda no desempenho e aumento nos erros.