Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): 1. ( ) O conjunto das ações implantadas para a promoção da QVT tem como prioridade o bem-estar das pessoas na organização. É verdadeira (V). A QVT realmente prioriza o bem-estar dos colaboradores. 2. ( ) As ações voltadas à QVT devem priorizar a melhoria das condições físicas em que o trabalho é realizado, tendo em vista a promoção da saúde somática dos trabalhadores. É verdadeira (V). Melhorar as condições físicas de trabalho é um aspecto fundamental da QVT. 3. ( ) O significado do trabalho é um dos aspectos que deve ser considerado importante para a compreensão da QVT. É verdadeira (V). O significado que os trabalhadores atribuem ao seu trabalho é crucial para a QVT. 4. ( ) Para o modelo de Walton (1975), as oportunidades futuras, dentro de uma organização, são menos importantes do que as oportunidades imediatas, como critério de QVT. É falsa (F). O modelo de Walton considera as oportunidades futuras como um aspecto importante da QVT. 5. ( ) Segundo o modelo de QVT desenvolvido por Walton (1975), a percepção da compensação justa e adequada é um importante critério de QVT. É verdadeira (V). A compensação justa é um dos critérios fundamentais no modelo de Walton. Agora, organizando as respostas: V, V, V, F, V. A alternativa que apresenta a sequência correta é: (C) V, V, V, F, V.