Para responder a essa questão, vamos analisar as alternativas em relação ao contexto descrito: A descrição fala sobre uma estrutura administrativa que valoriza regras e normas, além de ter técnicos especializados com comportamentos e posições definidas pelos gestores. Isso sugere uma abordagem que enfatiza a organização e a hierarquia. Vamos analisar as alternativas: A) Comportamentalis - Essa teoria foca no comportamento humano dentro das organizações, mas não enfatiza tanto a estrutura rígida de regras e normas. B) Burocrática - A teoria burocrática, proposta por Max Weber, é caracterizada pela ênfase em regras, normas, hierarquia e divisão de trabalho. Isso se alinha bem com a descrição apresentada. C) De sistemas - Essa teoria considera a organização como um sistema interdependente, mas não se concentra especificamente em regras e normas rígidas. D) Contingencial - A teoria contingencial sugere que a estrutura organizacional deve se adaptar às circunstâncias, o que não se encaixa na descrição de uma estrutura rígida. Diante dessa análise, a alternativa correta é: B) Burocrática.