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A aluna Regiane Fernanda, com idade de quatorze anos, é atleta do projeto escolinha de esporte 'Furacões da bola'. Matriculada regularmente na educação básica, ela cumpre fielmente com seus compromissos na escola, além de participar das aulas no projeto. Recentemente, Regiane iniciou um trabalho na condição de menor aprendiz, com base na redação do Artigo 60 da Lei nº 8.069/90 (Estatuto da Criança e do Adolescente) que afirma:

(A) É permitido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, desde que autorizado pelo juiz da vara de infância e juventude.
(B) É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, mesmo na condição de aprendiz.
(C) É permitido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, desde que consentido pelos pais ou responsável legal.
(D) É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz.
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Praticando Para Aprender

há 12 meses

Respostas

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há 12 meses

Para responder à pergunta, precisamos analisar o que diz o Artigo 60 da Lei nº 8.069/90 (Estatuto da Criança e do Adolescente) sobre o trabalho de menores. De acordo com a legislação, é proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos, exceto na condição de aprendiz. Portanto, a opção correta deve refletir essa exceção. Vamos analisar as alternativas: (A) É permitido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, desde que autorizado pelo juiz da vara de infância e juventude. - Incorreta, pois não é permitido qualquer trabalho. (B) É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, mesmo na condição de aprendiz. - Incorreta, pois a condição de aprendiz é uma exceção. (C) É permitido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, desde que consentido pelos pais ou responsável legal. - Incorreta, pois não é permitido qualquer trabalho. (D) É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz. - Correta, pois reflete a exceção prevista na lei. Portanto, a alternativa correta é: (D) É proibido qualquer trabalho a menores de quatorze anos de idade, salvo na condição de aprendiz.

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