Ed
há 2 anos
De acordo com a Lei Orgânica da Assistência Social, a contratação de uma pessoa com deficiência como aprendiz não resulta na suspensão do benefício de prestação continuada. No entanto, há um limite para o recebimento concomitante da remuneração e do benefício. Analisando as alternativas: (A) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz acarreta a suspensão imediata do benefício de prestação continuada. - Incorreta, pois a contratação não suspende o benefício. (B) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 1 (um) ano o recebimento concomitante da remuneração e do benefício. - Incorreta, o limite é maior. (C) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 5 (cinco) anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício. - Correta, pois o limite é de 5 anos. (D) A pessoa com deficiência deve ter um contrato de trabalho de no mínimo 3 (três) anos para manter o benefício. - Incorreta, não há essa exigência. (E) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 2 (dois) anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício. - Incorreta, o limite é maior. Portanto, a alternativa correta é: (C) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 5 (cinco) anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício.
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