Logo Passei Direto
Buscar
De acordo com a Lei Orgânica da Assistência Social, qual é a regra para a contratação de uma pessoa com deficiência como aprendiz em relação ao benefício de prestação continuada?

(A) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz acarreta a suspensão imediata do benefício de prestação continuada.
(B) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 1 (um) ano o recebimento concomitante da remuneração e do benefício.
(C) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 5 (cinco) anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício.
(D) A pessoa com deficiência deve ter um contrato de trabalho de no mínimo 3 (três) anos para manter o benefício.
(E) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 2 (dois) anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício.
User badge image
Estudo Através de Questões

há 2 anos

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 anos

De acordo com a Lei Orgânica da Assistência Social, a contratação de uma pessoa com deficiência como aprendiz não resulta na suspensão do benefício de prestação continuada. No entanto, há um limite para o recebimento concomitante da remuneração e do benefício. Analisando as alternativas: (A) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz acarreta a suspensão imediata do benefício de prestação continuada. - Incorreta, pois a contratação não suspende o benefício. (B) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 1 (um) ano o recebimento concomitante da remuneração e do benefício. - Incorreta, o limite é maior. (C) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 5 (cinco) anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício. - Correta, pois o limite é de 5 anos. (D) A pessoa com deficiência deve ter um contrato de trabalho de no mínimo 3 (três) anos para manter o benefício. - Incorreta, não há essa exigência. (E) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 2 (dois) anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício. - Incorreta, o limite é maior. Portanto, a alternativa correta é: (C) A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do benefício de prestação continuada, limitado a 5 (cinco) anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda não achou a resposta?

  • Integrado com os principais modelos de IA do mercado
  • Respostas em segundos
  • IA treinada para estudantes brasileiros.
PasseIA logoEvolua sua forma de estudar

Cadastre-se ou realize login

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais perguntas desse material

Mais conteúdos dessa disciplina