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Os acidentes e doenças podem ser originados por quatro (4) tipos. São considerados tipos de acidentes do trabalho, EXCETO:

a. A doença degenerativa.
b. A doença do trabalho.
c. O acidente de trajeto.
d. O acidente típico.
e. A doença ocupacional.

Estudo Através de Questões

há 11 meses

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P2 - Ergonomia e Segurança do Trabalho

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UCAM

Respostas

Ed

há 11 meses

Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação aos tipos de acidentes de trabalho. a) A doença degenerativa - Este tipo de doença pode ser considerado uma consequência do trabalho, mas não é classificado como um acidente de trabalho em si. b) A doença do trabalho - Este é um tipo de doença que pode ser considerado um acidente de trabalho. c) O acidente de trajeto - Este é um tipo de acidente de trabalho, pois ocorre durante o deslocamento do trabalhador. d) O acidente típico - Este é um acidente de trabalho que ocorre durante a execução das atividades laborais. e) A doença ocupacional - Este também é um tipo de acidente de trabalho, relacionado a condições específicas do ambiente de trabalho. Dessa forma, a opção que não se encaixa como um tipo de acidente de trabalho é: a) A doença degenerativa.

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Analise a charge abaixo com atenção: A biomecânica ocupacional é uma parte da biomecânica geral, que se ocupa dos movimentos corporais e forças relacionados ao trabalho, visando reduzir os riscos de distúrbios músculo-esqueléticos. A charge faz referência ao(s) trauma(s) muscular(es) por esforço(s) repetitivo(s):

a. Lombalgia, somente.
b. Tendinite, lombalgia e LER.
c. Torcicolo, tendinite e jornada prolongada.
d. LER, somente.
e. Jornada prolongada e LER.

De acordo com o item 17.1.2 da NR–17, cabe ao empregador realizar as análises ergonômicas. Lembrando que a norma recomenda análises em atividades mais complexas, e a solicitação, quando de forma protocolar e rotineira, acaba gerando resultados obsoletos ou ineficientes. Por isso, é importante entender Escolha uma opção: a. o acidente, a atividade e a lesão. b. o risco, o perigo e o dano. c. a demanda, a tarefa e a atividade. d. o acidente, a dor e a causa. e. a doença, a causa e o acidente.

Na prática, durante uma jornada de trabalho, um trabalhador pode assumir centenas de posturas diferentes. Em cada tipo de postura, um diferente conjunto de músculos é acionado. Marque a opção que contém um método que permite avaliar a postura dos trabalhadores executando uma determinada tarefa. Escolha uma opção: a. Diagrama de área dolorosa. b. Diagrama de Ishikawa. c. Diagrama de Corlett e Manenica. d. Diagrama de Ramazzini. e. Método OWAS.

Sabe-se que as análises Ergonômicas são importantes para evitar diversos problemas futuros nos ambientes de trabalho. O gestor pode se prevenir de vários agentes, por exemplo, problemas de postura. No caso descrito pela charge, a nova geração de jovens pode desenvolver: Escolha uma opção: a. Problema de lombalgia. b. Problema de coluna chamado escoliose. c. Problema de mobilidade congênita. d. Problema de coluna chamado cifose. e. Problema de coluna chamado lordose.

O texto revela a importância dos móveis e utensílios serem ergonomicamente corretos. Considere que uma empresa “X” decidiu reformular o seu posto de trabalho e adquiriu de um fornecedor “A” um grande aparato de equipamentos com excelente projeto ergonômico. Em relação a empresa “X” e o Fornecedor “A”, a aplicação ergonômica é, respectivamente, de qual tipo? Explique brevemente.

A empresa X é tipo corretiva, visto que o problema já existe e a empresa está corrigindo.
O fornecedor é tipo conceptiva, pois a aplicação se faz durante o projeto do produto.
Corretiva e Conceptiva.

De acordo com o quadro 1, mencione, corretamente, o significado do nível de ação de todas as classes contidas – 1, 2, 3 e 4.

1 - postura normal, não são necessárias medidas corretivas;
2 - postura que será necessário correção na próxima revisão;
3 - postura que deve receber atenção assim que possível;
4 - postura que deve receber correções imediatamente.