Entre as estratégias possíveis, de acordo com a abordagem de Charles Tilly (2010), destacam-se:

Mobilização de recursos: refere-se à mobilização de sujeitos em prol da agenda do movimento. Para isso, é possível convocar uma assembleia geral para informar os trabalhadores sobre as mudanças propostas e suas possíveis consequências.

Organização de recursos: considerando o passo anterior, é possível criar um comitê de mobilização, identificando os trabalhadores mais engajados e dispostos a coordenar ações em cada setor.

Construção de redes: expandir essa mobilização para além do círculo imediato é necessário, democratizando a informação e arregimentando apoio. Para isso, criar uma campanha de conscientização, utilizando as redes sociais e outros meios de comunicação digital para ampliar o alcance da luta, pode ser efetivo para amplificar o movimento, unindo forças com outros setores sociais.