Vamos analisar cada afirmativa: I. Um sistema de medição de desempenho deve estar integrado com outros sistemas de organização. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a integração é fundamental para que o sistema de medição funcione de maneira eficaz e contribua para a organização como um todo. II. Um sistema de medição de desempenho deve ter como origem o planejamento, de modo que o sistema esteja direcionado à realização do objetivo. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, já que o planejamento é essencial para que o sistema de medição de desempenho esteja alinhado com os objetivos da organização. III. Um sistema de medição de desempenho deve estar disponível somente para os gestores de escalões de planejamento. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois um sistema de medição de desempenho deve ser acessível a diferentes níveis da organização, não apenas aos gestores. Com base na análise, as afirmativas I e II estão corretas, enquanto a III está incorreta. Portanto, a alternativa "A" que afirma que somente a alternativa I está correta é falsa. Nenhuma das alternativas apresentadas parece estar correta, pois I e II são verdadeiras. Se houver mais alternativas, por favor, forneça-as para que eu possa ajudar melhor!