Pergunta 2 (0,25 pontos) Nos métodos ágeis com base nos princípios Lean, a liderança adota uma abordagem diferente em comparação com os modelos tradicionais de gestão. Em vez de centralizar o poder e exercer controle direto sobre a equipe, o líder ágil busca promover um ambiente de confiança e colaboração, ajudando a equipe a eliminar desperdícios e a alcançar seu máximo desempenho. Com base nesses conceitos, avalie qual das alternativas abaixo melhor representa o papel da liderança em métodos ágeis com princípios Lean: Opções de pergunta 2: O líder ágil toma todas as decisões estratégicas e define o fluxo de trabalho da equipe. O líder ágil controla o tempo e as tarefas dos membros da equipe, definindo quem faz o quê. O líder ágil supervisiona diretamente todas as tarefas e avalia o desempenho individual de cada membro da equipe. A liderança ágil atua como um facilitador, removendo obstáculos e apoiando a equipe para que atinja seu melhor desempenho, promovendo a autonomia e a colaboração. A liderança ágil centraliza o poder e garante que todos sigam as ordens de forma hierárquica.