Uma das competências mais importantes que um advogado trabalhista deve ter é identificar o momento e o tipo de recurso que deve utilizar quando um caso lhe é posto. Isso porque, muitas vezes, é por meio da utilização do recurso correto que o jurisdicionado pode obter êxito em sua demanda, possibilitando, assim, a resolução do seu conflito por meio do princípio do duplo grau de jurisdição. Com base na importância da utilização do recurso, analise o caso a seguir sob a perspectiva do advogado. Descrição da imagem não disponível Você é advogado da massa falida e deve interpor recurso contra a sentença. Este teve o seguimento negado, sob a alegação de deserção. Que recuso você adotaria para teUma das competências mais importantes que um advogado trabalhista deve ter é identificar o momento e o tipo de recurso que deve utilizar quando um caso lhe é posto. Isso porque, muitas vezes, é por meio da utilização do recurso correto que o jurisdicionado pode obter êxito em sua demanda, possibilitando, assim, a resolução do seu conflito por meio do princípio do duplo grau de jurisdição. Com base na importância da utilização do recurso, analise o caso a seguir sob a perspectiva do advogado. Descrição da imagem não disponível Você é advogado da massa falida e deve interpor recurso contra a sentença. Este teve o seguimento negado, sob a alegação de deserção. Que recuso você adotaria para tentar reverter essa decisão? Além disso, qual é o prazo para a sua interposição? Justifique a sua resposta.ntar reverter essa decisão? Além disso, qual é o prazo para a sua interposição? Justifique a sua resposta.O poder decisório do magistrado para solucionar controvérsias e promover a paz social é distribuído por meio de competências que ajudam a imprimir a eficiência e a agilidade na resolução dos conflitos. Para tanto, é necessário verificar a competência no âmbito trabalhista, pois o ajuizamento de uma lide em face de jurisdição errônea pode gerar transtornos, desgastes e até efeitos protelatórios a um processo. Todavia, erros podem