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A sociedade empresária Vitória Educacional Ltda. pretende elaborar um plano de recuperação extrajudicial para apresentar a seus credores, inclusive credores trabalhistas e por acidentes de trabalho. Sobre tal possibilidade, assinale a única alternativa correta.

A) É vedado incluir no plano créditos trabalhistas e por acidentes de trabalho, independentemente da época de sua constituição.
B) É possível incluir no plano créditos de natureza trabalhista desde que haja negociação coletiva com o sindicato da categoria profissional envolvida, mas não é possível a inclusão dos créditos por acidentes de trabalho, como ocorre com os créditos de natureza tributária.
C) É possível incluir no plano créditos de natureza trabalhista e por acidentes de trabalho, mas para sua homologação é necessário que haja prévia negociação coletiva com o sindicato da respectiva categoria profissional.
D) É vedado incluir no plano créditos de natureza trabalhista, tal como ocorre com os créditos tributários, mas é válida a inclusão dos créditos por acidentes de trabalho.
E) É possível incluir no plano créditos de natureza trabalhista e por acidentes de trabalho, mas para sua homologação é necessário que haja prévia negociação prévia e individual com cada empregado envolvido até o limite de 5 (cinco) salários mínimos.
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Praticando Para o Saber

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando a legislação sobre recuperação extrajudicial e a inclusão de créditos trabalhistas e por acidentes de trabalho. A) É vedado incluir no plano créditos trabalhistas e por acidentes de trabalho, independentemente da época de sua constituição. - Esta alternativa está incorreta, pois a legislação permite a inclusão de créditos trabalhistas, desde que respeitadas algumas condições. B) É possível incluir no plano créditos de natureza trabalhista desde que haja negociação coletiva com o sindicato da categoria profissional envolvida, mas não é possível a inclusão dos créditos por acidentes de trabalho, como ocorre com os créditos de natureza tributária. - Esta alternativa está incorreta, pois a inclusão de créditos por acidentes de trabalho também é permitida. C) É possível incluir no plano créditos de natureza trabalhista e por acidentes de trabalho, mas para sua homologação é necessário que haja prévia negociação coletiva com o sindicato da respectiva categoria profissional. - Esta alternativa está correta, pois a legislação exige a negociação coletiva para a inclusão de créditos trabalhistas. D) É vedado incluir no plano créditos de natureza trabalhista, tal como ocorre com os créditos tributários, mas é válida a inclusão dos créditos por acidentes de trabalho. - Esta alternativa está incorreta, pois créditos trabalhistas podem ser incluídos. E) É possível incluir no plano créditos de natureza trabalhista e por acidentes de trabalho, mas para sua homologação é necessário que haja prévia negociação prévia e individual com cada empregado envolvido até o limite de 5 (cinco) salários mínimos. - Esta alternativa está incorreta, pois a negociação deve ser coletiva, não individual. Portanto, a alternativa correta é: C) É possível incluir no plano créditos de natureza trabalhista e por acidentes de trabalho, mas para sua homologação é necessário que haja prévia negociação coletiva com o sindicato da respectiva categoria profissional.

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Aviário Marajá do Sena Ltda. requereu em juízo a homologação de plano de recuperação extrajudicial, contudo o documento ainda não obteve a adesão de mais da metade do valor total dos créditos nas classes de credores incluídas. Ainda assim, a Lei nº 11.101/2005 admite o recebimento do pedido na seguinte condição:

A) A devedora deverá comprovar a anuência de credores que representem pelo menos 1/3 (um terço) de todos os créditos de cada espécie por ele abrangidos, e com o compromisso de, no prazo improrrogável de 90 (noventa) dias, atingir o quórum legal por meio de adesão expressa.
B) A devedora deverá comprovar a anuência de credores que representem pelo menos 1/4 (um quarto) de todos os créditos de cada espécie por ele abrangidos, e com o compromisso de no prazo improrrogável de 120 (cento e vinte) dias, contado da data do pedido, atingir o quórum legal por meio de adesão expressa.
C) a devedora deverá comprovar a anuência de credores que representem pelo menos 1/5 (um quinto) de todos os créditos de cada espécie por ele abrangidos, e com o compromisso de, no prazo improrrogável de 45 (quarenta e cinco) dias, contado da data do pedido, atingir o quórum legal por meio de adesão expressa.
D) a devedora deverá comprovar a anuência de credores que representem pelo menos 1/6 (um sexto) de todos os créditos de cada espécie por ele abrangidos, e com o compromisso de, no prazo improrrogável de 15 (quinze) dias, contado da data do pedido, atingir o quórum legal por meio de adesão expressa.
E) a devedora deverá comprovar a anuência de credores que representem pelo menos 2/5 (dois quintos) de todos os créditos de cada espécie por ele abrangidos, e com o compromisso de, no prazo improrrogável de 60 (sessenta) dias, contado da data do pedido, atingir o quórum legal por meio de adesão expressa.

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