Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre treinamento e desenvolvimento de pessoas: I. O desenvolvimento de pessoas é sistêmico e abrangente. É verdadeira (V). O desenvolvimento de pessoas envolve uma abordagem integrada que considera diversos aspectos do indivíduo e da organização. II. O treinamento fornece os meios para proporcionar a aprendizagem a longo prazo. É falsa (F). O treinamento geralmente foca em habilidades e conhecimentos específicos para o curto prazo, enquanto o desenvolvimento é mais voltado para a aprendizagem a longo prazo. III. O treinamento é uma função de linha e uma responsabilidade de staff. É verdadeira (V). O treinamento pode ser visto como uma função de linha, pois é responsabilidade dos gestores, mas também envolve a atuação de áreas de staff, como recursos humanos, que apoiam e facilitam o processo. Portanto, a sequência correta é: V, F e V. A alternativa que apresenta essa sequência é: (C) V, F e V.