Ed
ano passado
A afirmação sobre a gestão de competências ocorrer de maneira sistemática e cíclica está correta. O processo de gestão de competências realmente envolve fases como mapeamento, captação, formulação da estratégia organizacional, acompanhamento e avaliação, e retribuição. Essa abordagem permite que as organizações identifiquem e desenvolvam as habilidades necessárias para alcançar seus objetivos estratégicos de forma eficaz.
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