COM RELAÇÃO AOS CUSTOS DE MAO DE OBRA, SOMENTE PODERÁ SER CONSIDERADO COMO UM CUSTO DIRETO O GASTO COM O TEMPO TRABALHADO

A afirmação de que "somente poderá ser considerado como um custo direto o gasto com o tempo trabalhado" não é totalmente precisa. Os custos de mão de obra podem ser classificados em diretos e indiretos. Os custos diretos incluem salários e encargos sociais relacionados diretamente à produção de bens ou serviços. Já os custos indiretos podem incluir despesas com supervisão, treinamento e outros custos que não estão diretamente ligados ao tempo trabalhado, mas que ainda assim são necessários para a operação. Portanto, é importante considerar que, além do tempo trabalhado, outros gastos relacionados à mão de obra podem ser considerados custos diretos, dependendo do contexto.