Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre a profundidade da empatia: a) A empatia é um conceito teórico que não possui implicações práticas no dia a dia profissional. - Esta afirmação é falsa, pois a empatia tem um papel importante nas relações profissionais. b) Rogers descreveu a empatia como um sentimento passageiro que não influencia significativamente as relações humanas. - Esta afirmação também é falsa, já que Carl Rogers enfatizou a importância da empatia nas relações humanas. c) A empatia, no ambiente corporativo, é dispensável, uma vez que a produtividade não está ligada à compreensão das emoções dos colaboradores. - Falso, pois a empatia é fundamental para a compreensão e motivação dos colaboradores, impactando a produtividade. d) A empatia é uma mera observação das emoções dos outros, não tendo relação com a absorção do contexto ou da essência da experiência do outro. - Falso, pois a empatia envolve não apenas observar, mas também compreender e se conectar com as experiências dos outros. e) No mundo do trabalho, a empatia permite aos líderes entender motivações, desafios e aspirações de seus colaboradores, contribuindo para ambientes de trabalho mais inclusivos. - Esta afirmação é verdadeira e reflete a importância da empatia no ambiente corporativo. Portanto, a alternativa correta é: e) No mundo do trabalho, a empatia permite aos líderes entender motivações, desafios e aspirações de seus colaboradores, contribuindo para ambientes de trabalho mais inclusivos.