Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a INCORRETA: A) Atrair e manter profissionais. - Esta é uma função fundamental dos recursos humanos, então está correta. B) Passar todas as informações coletadas por parte dos colaboradores para a chefia. - Essa alternativa é problemática, pois a função de recursos humanos não deve ser apenas de repassar informações sem considerar a confidencialidade e o contexto. Portanto, essa pode ser considerada a alternativa INCORRETA. C) Avaliação de desempenho. - Essa é uma função importante dos recursos humanos, então está correta. D) Treinamento e desenvolvimento da equipe. - Também é uma função essencial dos recursos humanos, então está correta. Portanto, a alternativa INCORRETA é: B) Passar todas as informações coletadas por parte dos colaboradores para a chefia.