Vamos analisar as asserções: I - É importante que as organizações tenham um Código de Ética com um conteúdo claro e objetivo para que seus colaboradores saibam as formas corretas de ação. O mesmo deve também expressar a cultura da empresa e estabelecer parâmetros de conduta, comportamento e responsabilidade de seus colaboradores. Essa afirmação é verdadeira, pois um Código de Ética bem estruturado é fundamental para orientar os colaboradores sobre as expectativas da organização. II - Uma empresa que tem uma estrutura ética no seu agir, sobrevive melhor e tem uma maior produtividade e menos problemas principalmente trabalhistas e uma maior integração entre funcionários ou colaboradores, clientes e organização. Comportamentos antiéticos marcam negativamente a empresa e a maioria das vezes é difícil de apagar. Essa afirmação também é verdadeira, pois uma estrutura ética contribui para um ambiente de trabalho saudável e produtivo, além de minimizar problemas legais e de reputação. Agora, vamos avaliar a relação entre as duas asserções. A primeira asserção fala sobre a importância de um Código de Ética claro, enquanto a segunda discute os benefícios de uma estrutura ética na empresa. A segunda asserção pode ser vista como uma justificativa para a primeira, pois explica por que é importante ter um Código de Ética. Portanto, a alternativa correta é: As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.