Para determinar o período concessivo, precisamos entender que ele começa imediatamente após o término do período aquisitivo. O empregado foi contratado em 1º de janeiro de 2023, e o primeiro período aquisitivo vai até 31 de dezembro de 2023. Portanto, o período concessivo começará no dia seguinte ao término do período aquisitivo, que é 1º de janeiro de 2024. Agora, analisando as opções: a) 5º de janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2024 - Incorreto, pois não começa no dia seguinte. b) 4º de janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2024 - Incorreto, pois não começa no dia seguinte. c) 1º de janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2024 - Correto, pois começa no dia seguinte ao término do período aquisitivo. d) 2º de janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2024 - Incorreto, pois não começa no dia seguinte. e) 3º de janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2024 - Incorreto, pois não começa no dia seguinte. A alternativa correta é: c) 1º de janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2024.