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Liderança

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D 2) O mentoring é o processo no qual o mentor e o seu mentorado se reúnem para trocar experiências, reflexões e desenvolver um objetivo proposto. Apesar do processo ser p no aconselhamento e troca de experiências, é necessário que seja definida uma estrutura mínima que permita o acompanhamento da efetividade e resultado. As partes dos ciclos de mentoria são divididas em: Selecione uma alternativa: a) Parte l'- Planejamento / Parte Il - aplicação / Parte III - Resumo b) Parte I - Primeiro encontro / Parte Il - Segundo encontro / Parte III - Demais encontros Parte I - Primeiro encontro / Parte II - Segundo encontro / Parte III - Resumo dos encontros d) Parte I 100 Primeiro encontro / Parte Il - - Segundo encontro e demais / Parte III I Resumo dos encontros e) Parte 1 - Primeiro encontro / Parte Il - Segundo encontro / Parte III - Análise dos encontros Anterior P róxima POR 23:19 (b) PTB2 02/12/20 SAMSUNG
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Henrique Schneider

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Vamos analisar as alternativas apresentadas: a) Parte I - Planejamento / Parte II - Aplicação / Parte III - Resumo b) Parte I - Primeiro encontro / Parte II - Segundo encontro / Parte III - Demais encontros c) Parte I - Primeiro encontro / Parte II - Segundo encontro / Parte III - Resumo dos encontros d) Parte I - Primeiro encontro / Parte II - Segundo encontro e demais / Parte III - Resumo dos encontros e) Parte I - Primeiro encontro / Parte II - Segundo encontro / Parte III - Análise dos encontros Agora, vamos verificar a estrutura típica de um processo de mentoring: 1. Planejamento: É comum que haja uma fase de planejamento onde os objetivos são definidos. 2. Encontros: Normalmente, há uma série de encontros que podem ser numerados ou categorizados. 3. Resumo ou Análise: Ao final, é comum ter uma fase de resumo ou análise dos encontros e resultados. Analisando as alternativas: - A alternativa a menciona "Planejamento", que é uma parte importante, mas não fala sobre os encontros. - A alternativa b menciona "Demais encontros", mas não é uma estrutura clara. - A alternativa c menciona "Resumo dos encontros", que é uma parte importante, mas não fala sobre o planejamento. - A alternativa d menciona "Resumo dos encontros", mas a parte "e demais" não é clara. - A alternativa e menciona "Análise dos encontros", que é uma parte importante, mas não fala sobre o planejamento. A alternativa que melhor se encaixa na estrutura típica de um processo de mentoring, considerando planejamento, encontros e um resumo ou análise, é a a), pois menciona "Planejamento", "Aplicação" e "Resumo". Portanto, a alternativa correta é: a) Parte I - Planejamento / Parte II - Aplicação / Parte III - Resumo.

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