Ed
há 12 meses
Para identificar a opção não-pertinente em relação aos objetivos do sistema de controle interno, vamos analisar cada alternativa: a) Definir a área a controlar. - Pertinente, pois é fundamental saber qual área está sob controle. b) Definir o período em que as informações devem ser prestadas. - Pertinente, pois a periodicidade das informações é importante para o controle. c) Definir um sistema de controle pessoal, ou seja, um controle que permita desenvolver a administração por exceção. - Esta opção parece menos pertinente, pois o foco do controle interno não é necessariamente um "sistema de controle pessoal", mas sim um controle mais abrangente e sistemático. d) Definir o que deve ser informado, ou seja, o objeto da informação. - Pertinente, pois é essencial saber o que deve ser monitorado. e) Definir quem informa quem, ou seja, o nível hierárquico que deve prestar informações e o que deve recebê-las, analisá-las e providenciar medidas necessárias para manter operante a administração. - Pertinente, pois a comunicação hierárquica é crucial para o controle interno. Dessa forma, a opção que não é pertinente ao sistema de controle interno é: c) Definir um sistema de controle pessoal, ou seja, um controle que permita desenvolver a administração por exceção.
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