Grátis: Como as organizações podem contribuir para proporcionar um ambiente saudável e prevenir doenças do trabalho: A) Promovendo o equilíbrio entre trab... – Questões Respondidas

Saúde Mental

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Como as organizações podem contribuir para proporcionar um ambiente saudável e prevenir doenças do trabalho:

A) Promovendo o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
B) Oferecendo benefícios e incentivos
C) Desenvolvendo políticas de saúde mental
D) Todas as opções acima

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Síndrome de Burnout e Workaholismo

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Respostas

Ed

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Para responder a essa pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas: A) Promovendo o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal - Isso é fundamental para a saúde mental e bem-estar dos colaboradores. B) Oferecendo benefícios e incentivos - Benefícios podem ajudar a melhorar a satisfação e a motivação dos funcionários, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável. C) Desenvolvendo políticas de saúde mental - Políticas específicas para saúde mental são essenciais para prevenir doenças do trabalho e promover um ambiente saudável. D) Todas as opções acima - Esta alternativa sugere que todas as ações mencionadas nas opções anteriores são importantes e contribuem para um ambiente saudável e prevenção de doenças. Considerando que todas as alternativas A, B e C são válidas e contribuem para o objetivo proposto, a resposta correta é: D) Todas as opções acima.

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A Síndrome de Burnout pode ser diagnosticada a partir de diversos sintomas: I. Perda de produtividade II. Dores de cabeça frequentes III. Perda da identidade pessoal IV. Humor estável V. Sentimento de confiança Assinale a alternativa que contemple corretamente os sintomas do Burnout

A) I, II e IV
B) I, II, III e V
C) II e III
D) I, II e III
E) Todas as alternativas

Qual das alternativas a seguir pode ser um sinal de alerta de comportamento workaholic?

a) Realização constante de pausas e descanso
b) Dificuldade em desligar-se do trabalho, mesmo fora do horário de expediente
c) Capacidade de conciliar trabalho e vida pessoal sem problemas
d) Realização de atividades de lazer regularmente

Como o uso inadequado de substâncias químicas pode impactar diretamente a produtividade de um trabalhador?

a) Aumenta a motivação e concentração.
b) Reduz a necessidade de pausas durante o trabalho.
c) Diminui a capacidade de concentração e aumenta o absenteísmo.
d) Melhora o desempenho e reduz o estresse.

Qual é um dos principais problemas para a empresa causado pelo aumento de absenteísmo devido ao abuso de substâncias?

a) Reduz os custos operacionais da empresa.
b) Melhora o relacionamento entre colegas de equipe.
c) Eleva os custos com substituição e sobrecarrega os demais funcionários.
d) Facilita o aumento de produtividade na equipe.

Qual das alternativas a seguir melhor descreve o impacto do uso abusivo de substâncias na qualidade do trabalho?

a) Aumenta a capacidade de inovação e criatividade.
b) Diminui a eficiência e pode comprometer a qualidade dos produtos ou serviços.
c) Melhora o trabalho em equipe e o clima organizacional.
d) Facilita a organização e o cumprimento de prazos.

Segundo a Teoria do Coping e Estresse, qual é a principal razão pela qual os trabalhadores podem recorrer ao uso de substâncias?

A) Para melhorar sua produtividade e desempenho no trabalho.
B) Para regular o ciclo circadiano e se adaptar ao trabalho noturno.
C) Para lidar com o estresse quando percebem que as demandas excedem sua capacidade de enfrentamento.
D) Para seguir uma política organizacional que incentiva o uso de substâncias.

Quais são os principais fatores que contribuem para o desenvolvimento do Transtorno de Ansiedade Generalizada (TAG) no ambiente de trabalho?

A) Flexibilidade no horário de trabalho, pausas regulares e apoio psicológico constante.
B) Altas cargas emocionais, pressão por produtividade, sobrecarga de tarefas e falta de reconhecimento (correta).
C) Relações de trabalho harmoniosas, baixa pressão por resultados e reconhecimento frequente.
D) Diminuição das responsabilidades e ausência de metas e prazos estabelecidos.

Quais das alternativas abaixo representam estratégias da Psicologia do Trabalho para promover a saúde dos trabalhadores?

A) Focar apenas na produtividade dos trabalhadores, sem considerar suas condições socioemocionais.
B) Aumentar a carga de trabalho para estimular a resiliência e a competitividade entre os colaboradores.
C) Reduzir a comunicação entre os colaboradores para evitar distrações e aumentar o foco.
D) Incentivar pausas e intervalos, promover comunicação clara entre colaboradores e oferecer condições de trabalho adequadas (correta).

Como a implementação de políticas de saúde mental no ambiente de trabalho pode contribuir para a redução dos índices de transtornos de ansiedade entre os trabalhadores?

A) Ao criar um espaço acolhedor e seguro que aumenta a sensação de valorização e reduz a sobrecarga emocional (correta).
B) Ao promover competições entre os trabalhadores para melhorar a produtividade.
C) Ao exigir que os trabalhadores assumam mais responsabilidades, aumentando seu comprometimento.
D) Ao limitar o acesso dos trabalhadores a pausas e flexibilidades, reduzindo o tempo ocioso.