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Questão 006 (INSTITUTO AOCP – 2020) Os indicadores de desempenho em educação foram propostos com a finalidade de lidar com uma série de questões. Grandes autores da administração escolar sugerem que há cinco tipos de informações que os indicadores podem fornecer em nível operacional. É correto afirmar que é um desses tipos

A) as informações sobre as características menos importantes do sistema para atingir metas e objetivos específicos.
B) as informações direcionadas às soluções.
C) as informações sobre os pais.
D) as informações sobre desempenho em relação ao alcance de metas e objetivos.
E) as informações sobre o perfil socioeconômico dos alunos.
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Questões Para a Compreensão

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Para responder a essa questão, precisamos analisar o que são indicadores de desempenho em educação e qual é a sua finalidade. Os indicadores são ferramentas que ajudam a medir e avaliar o desempenho de um sistema educacional em relação a metas e objetivos estabelecidos. Vamos analisar as alternativas: A) As informações sobre as características menos importantes do sistema para atingir metas e objetivos específicos. - Esta opção não faz sentido, pois os indicadores devem focar nas características importantes. B) As informações direcionadas às soluções. - Embora isso possa ser relevante, não é um tipo de informação que os indicadores de desempenho costumam fornecer diretamente. C) As informações sobre os pais. - Embora informações sobre os pais possam ser relevantes, não é um foco principal dos indicadores de desempenho. D) As informações sobre desempenho em relação ao alcance de metas e objetivos. - Esta opção é diretamente relacionada ao propósito dos indicadores de desempenho, que é medir o progresso em relação a metas e objetivos. E) As informações sobre o perfil socioeconômico dos alunos. - Embora isso possa ser útil, não é um dos principais tipos de informações que os indicadores de desempenho em educação visam fornecer. A alternativa correta é: D) as informações sobre desempenho em relação ao alcance de metas e objetivos.

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