Grátis: Em uma empresa têxtil, o que motivaria a direção a executar a implementação de um sistema de gestão de SSO? a. Aumentar a competitividade em relaçã... – Questões Respondidas

Direito Constitucional

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Em uma empresa têxtil, o que motivaria a direção a executar a implementação de um sistema de gestão de SSO?
a. Aumentar a competitividade em relação a outras empresas.
b. Aceitar esse pedido se o mesmo tiver sido feito pelos clientes.
c. Melhorar a imagem perante os governos.
d. Todas as respostas anteriores estão corretas.

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há 11 meses

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há 11 meses

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Respostas

Ed

há 11 meses

Para responder a essa pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas: a) Aumentar a competitividade em relação a outras empresas - Implementar um sistema de gestão de SSO (Saúde e Segurança Ocupacional) pode, de fato, aumentar a competitividade, pois empresas que cuidam da saúde e segurança de seus colaboradores tendem a ter melhor desempenho e reputação. b) Aceitar esse pedido se o mesmo tiver sido feito pelos clientes - A demanda dos clientes pode ser um fator motivador, especialmente se eles valorizam práticas de segurança e saúde. c) Melhorar a imagem perante os governos - A conformidade com normas de SSO pode melhorar a imagem da empresa perante órgãos governamentais e reguladores. d) Todas as respostas anteriores estão corretas - Esta alternativa sugere que todas as opções apresentadas são válidas e podem motivar a implementação do sistema de gestão de SSO. Analisando as opções, a alternativa d) "Todas as respostas anteriores estão corretas" é a mais abrangente e correta, pois todas as razões apresentadas nas alternativas a), b) e c) são válidas e podem motivar a direção da empresa a implementar um sistema de gestão de SSO. Portanto, a resposta correta é: d) Todas as respostas anteriores estão corretas.

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No que diz respeito à seção da norma ISO 45001:2018 relacionada com a formação, pode-se afirmar que:
a. Todas as atividades de formação devem ser registradas.
b. Todos os funcionários da empresa que gerem efeitos significativos no sistema de gestão de SSO devem receber a formação apropriada.
c. Os funcionários da empresa devem conhecer a importância do cumprimento da política de segurança e saúde ocupacionais.
d. Todas as respostas anteriores estão corretas.

A certificação de uma empresa deve ser periodicamente renovada. Nesse sentido, diante de uma deficiência identificada no processo:
a. Modificar-se-á a política de prevenção.
b. Proceder-se-á a renovar totalmente os funcionários da empresa.
c. Modificar-se-á os procedimentos que não cumprirem com os requisitos.
d. Todas as respostas anteriores estão corretas.

A norma ISO 45001:2018:
a. Estabelece uma metodologia para a avaliação do risco.
b. Requer o uso de indicadores absolutos para definir os objetivos.
c. Não exige que um membro da alta direção implemente e mantenha corretamente o sistema de gestão de SSO.
d. Todas as respostas anteriores estão corretas.

Os controles reativos são aqueles que indicam principalmente:
a. Se houve falhas no sistema de gestão.
b. A ocorrência de acidentes ou incidentes.
c. A ocorrência de doenças profissionais.
d. O cumprimento dos objetivos.

Qual das seguintes afirmacoes é correta?
a. Não há qualquer vinculação da norma ISO 45001:2018 com a norma ISO 14001:2015.
b. A ISO 45001:2018 possui seu próprio formato de procedimentos, diferente dos da ISO 9001:2015.
c. Os indicadores de monitoramento e desempenho devem ser sempre relativos.
d. A comunicação interna deve ser incentivada em detrimento da comunicação externa.

Qual das seguintes sequências segue a ordem correta:
a. Defina funções, atribuir responsabilidades, documentar e comunicar.
b. Comunicar, definir funções, documentar e atribuir responsabilidades.
c. Documentar, comunicar, definir funções e atribuir responsabilidades.
d. A ordem é indiferente desde que nenhuma etapa seja ignorada.

O planejamento da atividade preventiva na empresa:
a. Constitui um elemento crítico e fundamental do sistema de gestão de prevenção.
b. Constitui um elemento a partir do qual se estabelece a política preventiva da empresa.
c. É um elemento que só deve ser auditado pela autoridade laboral.
d. É um requisito eminentemente voluntário.

Um procedimento de planejamento envolve:
a. Definir o que fazer, quando fazer, quem é responsável por fazê-lo, quais metas devem ser alcançadas.
b. Definir o que fazer e quanto custa fazê-lo.
c. Definir o que fazer, quem é o responsável por fazê-lo e quem controla o que deve ser feito.
d. Fazê-lo de acordo com as normas harmonizadas sobre o assunto.

O cumprimento da ISO 45001:2018:
a. Possibilita o não cumprimento da legislação sobre segurança e saúde.
b. Obriga a realização dos investimentos necessários para alcançar os objetivos.
c. Exime a empresa de cumprir com os aspectos relacionados ao ambiente.
d. Todas as respostas anteriores são falsas.