O papel da liderança no processo de planejamento estratégico é fundamental para o sucesso da organização. Entre as opções apresentadas, a mais relevante é: Motivar e alinhar a equipe em torno dos objetivos da organização. Os líderes devem inspirar e engajar a equipe, garantindo que todos compreendam e trabalhem em direção aos objetivos estratégicos definidos. Além disso, eles também devem monitorar o ambiente externo, incluindo concorrentes, e adaptar as estratégias conforme necessário, mas a motivação e o alinhamento da equipe são essenciais para a execução eficaz do plano.