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A descrição do clima organizacional em uma empresa é uma informação:
a) Quantitativa.
b) Qualitativa.
c) Relacionada a fluxo de caixa.
d) Baseada em dados financeiros.
e) Baseada em análise de riscos.
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há 2 anos

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há 2 anos

Para responder à pergunta sobre a descrição do clima organizacional, é importante entender o que cada tipo de informação representa. - a) Quantitativa: Refere-se a dados que podem ser medidos e expressos numericamente. - b) Qualitativa: Refere-se a dados que descrevem características ou qualidades, geralmente obtidos por meio de observações, entrevistas ou questionários abertos. - c) Relacionada a fluxo de caixa: Isso se refere a informações financeiras específicas sobre entradas e saídas de dinheiro. - d) Baseada em dados financeiros: Também se refere a informações que envolvem números e finanças. - e) Baseada em análise de riscos: Relaciona-se a identificar e avaliar riscos, o que não é o foco da descrição do clima organizacional. A descrição do clima organizacional envolve percepções, sentimentos e experiências dos colaboradores, que são características qualitativas. Portanto, a alternativa correta é: b) Qualitativa.

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