Ed
há 2 anos
Para analisar a situação apresentada, é importante considerar o que a legislação brasileira diz sobre a reintegração de servidores públicos. Quando um servidor estável tem sua demissão invalidada, ele tem o direito à reintegração ao cargo que ocupava, desde que este não tenha sido extinto ou declarado desnecessário. Vamos analisar as alternativas: a) O servidor será reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, estável ou não, será exonerado. - Correto, pois a reintegração implica que o servidor volta ao cargo e o ocupante atual deve ser exonerado. b) Por ter sido demitido, o servidor será posto em disponibilidade, mesmo sem o seu cargo ter sido extinto, aguardando o surgimento de uma vaga na sua área. - Incorreto, pois a reintegração não implica em disponibilidade. c) O servidor será reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço. - Incorreto, pois a reintegração não envolve a possibilidade de ser posto em disponibilidade. d) O servidor só será reintegrado se o seu cargo não tiver sido ocupado por outro servidor. - Incorreto, pois a reintegração ocorre independentemente de outro servidor ocupar o cargo. e) O servidor não terá direito a reintegração. - Incorreto, pois a reintegração é um direito do servidor que teve sua demissão invalidada. Portanto, a alternativa correta é: a) o servidor será reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, estável ou não, será exonerado.
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