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A Síndrome de Burnout é uma doença ocupacional de descoberta e interesse acadêmico recente, tem características muito semelhantes ao estresse, porém com vários especificadores. O Burnout é um termo popular inglês, que se refere àquilo que deixou de funcionar por falta de energia, por esgotamento do seu combustível. Como ela se aplica às pessoas em geral? Onde ela é vista?
Assinale a alternativa correta.
a.  Por sua vez, é aplicado a doenças ocupacionais em que o colaborador chegou ao seu limite por falta de condições próprias, não tendo mais condições físicas nem mentais com implicações para a sua saúde.
b. Esgotamento físico e mental, especialmente em profissionais relacionados à educação, onde o maior índice de estresse no trabalho se concentra neles.
c. Aplicado a doenças ocupacionais em que o colaborador chegou ao seu limite por falta de suporte da empresa em que trabalha, sendo esta responsável pela saúde mental do colabordor.
d. Visto em profissionais da saúde, especialmente médicos e enfermeiros, que estão em contato com situações de vida ou morte do paciente.
e. Aplicado a doenças ocupacionais em que o colaborador chegou ao seu limite por falta de condições próprias, especialmente aos jovens iniciantes no mercado de trabalho.
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há 2 anos

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há 2 anos

Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a correta sobre a Síndrome de Burnout: a) Por sua vez, é aplicado a doenças ocupacionais em que o colaborador chegou ao seu limite por falta de condições próprias, não tendo mais condições físicas nem mentais com implicações para a sua saúde. - Esta opção é verdadeira, mas é um pouco vaga e não menciona o contexto específico de trabalho. b) Esgotamento físico e mental, especialmente em profissionais relacionados à educação, onde o maior índice de estresse no trabalho se concentra neles. - Embora a educação seja uma área afetada, a Síndrome de Burnout não se limita a essa profissão. c) Aplicado a doenças ocupacionais em que o colaborador chegou ao seu limite por falta de suporte da empresa em que trabalha, sendo esta responsável pela saúde mental do colaborador. - Esta opção é bastante relevante, pois destaca a responsabilidade da empresa, mas não abrange todos os aspectos da Síndrome de Burnout. d) Visto em profissionais da saúde, especialmente médicos e enfermeiros, que estão em contato com situações de vida ou morte do paciente. - Esta opção é correta, pois a Síndrome de Burnout é frequentemente observada em profissionais da saúde devido à alta carga emocional e estresse. e) Aplicado a doenças ocupacionais em que o colaborador chegou ao seu limite por falta de condições próprias, especialmente aos jovens iniciantes no mercado de trabalho. - Embora os jovens possam ser afetados, a Síndrome de Burnout não se limita a essa faixa etária ou condição. Após essa análise, a alternativa que melhor representa a aplicação da Síndrome de Burnout, considerando o contexto e a especificidade, é: d) Visto em profissionais da saúde, especialmente médicos e enfermeiros, que estão em contato com situações de vida ou morte do paciente.

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A definição de “Burnout” aceita com consenso é a proposta por Maslach & Jackson (1981), que referem que essa Síndrome é composta basicamente por três elementos; uma síndrome de esgotamento emocional, se apresenta uma importante diminuição dos recursos emocionais com crescente predominância do sentimento de inutilidade; despersonalização: aqui começam a ocorrer atitudes progressivamente negativas, desumanizadas e até cínicas sendo marcadas por grande falta de sensibilidade para com as outras pessoas e por último sentimentos de baixa autorrealização no trabalho com efervescência da sensação de perda de eficiência no trabalho. Resumidamente a síndrome surgiria, quando o indivíduo passasse a perceber-se como incapaz de investir em seu trabalho, em virtude da incapacidade de lidar com o mesmo.
Alguns sintomas que podem surgir após a manifestação da síndrome, quais são eles? Analise as asserções a seguir e assinale a resposta correta.
I – Sintomas físicos: Fadiga constante, transtornos cardiovasculares, distúrbios do sistema respiratório e desconforto.
II – Sintomas físicos: Tensão, rigidez, dor nas mãos e redução da habilidade (destreza manual).
III – Sintomas psíquicos: Falta de atenção e concentração, instabilidade emocional, lentificação do pensamento e estados depressivos.
IV - Desconfiança generalizada, isolamento, perda de interesse pelo trabalho, tendência suicida e aumento do consumo de substâncias químicas e negligência.
a. I e IV apenas.
b. II e IV apenas.
c. I, II e IV apenas.
d. I e III apenas.
e. Todas as alternativas estão corretas.

Para França (1999), atualmente os eventos causadores de estresse se alteraram, não temos contato com animais perigosos e o caçar, no máximo se restringe em escolher algo congelado na gôndola do mercado, entretanto, as respostas fisiológicas continuam as mesmas só que frente a fatores estressores, somos ensinados a responder de forma racional e principalmente socialmente aceita, e aí temos o grande ponto prejudicial do estresse, afinal não há resolução física para o que o corpo se preparou (vários tipos de secreções glandulares etc.), e com a exposição continuada a fatores estressores que geram toda essa alteração orgânica, pode levar ao desenvolvimento de várias doenças.
A descrição dos fatores estressores bem como, das alterações fisiológicas pelas quais o corpo passa durante essas exposições e a maneira como o organismo se adaptada foram foco de estudo de Selye, o qual nomeou esse conjunto como Síndrome de Adaptação Geral (SAG), sendo essa composta de três fases, analise as asserções a seguir e assinale a alternativa que corresponda com essas três fases. Assinale a alternativa correta.
I - Reação de alerta: é a primeira fase da exposição. Nela, o organismo ativa o sistema nervoso simpático (respostas automáticas do corpo) e prepara o corpo para enfrentar ou fugir do fator estressante.
II - Fase de resistência: segunda fase de exposição, a reação inicial de alerta se dissipa por todo o corpo promovendo a adaptação do organismo ao fator estressor.
III - Fase de resistência: segunda fase de exposição, a reação inicial de alerta provoca por alguns segundos o corpo, porém, logo após, é cessada a adaptação do organismo ao fator estressor acaba por ser mais difícil no primeiro momento.
IV - Exaustão: última fase que pode culminar com a morte do organismo, a fase de resistência exige muitas adaptações do organismo como um todo; se o fator estressante não tiver sido controlado ou eliminado, toda energia se esgota. O sistema de adaptação também chega a níveis baixos, o organismo apresenta baixa resistência imunológica, e o organismo é invadido por doenças. Esse desequilíbrio provoca o surgimento de doenças e dificulta seu tratamento, ainda podem instalar patologias clínicas como alterações gastrointestinais, asma e outras.
a. I, II e IV apenas.
b. Todas as alternativas estão corretas.
c. II e IV apenas.
d. I, III e IV apenas.
e. I e III apenas.

Rodrigues aponta a necessidade de interligação entre a hierarquia de satisfação das necessidades de Maslow – classificadas em fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização – com os fundamentos das Teorias X e Y de Douglas McGregor (1906-1964), para então sermos capazes a partir dessa abordagem da administração científica de descrever a natureza do comportamento humano a partir de duas premissas.
Com base no texto e nos estudos analisados na unidade, leia as asserções a seguir e assinale a resposta que corresponda com as definições exatas sobre as teorias X e Y.
I - Teoria X: há pessoas que apresentam uma inerente aversão ao trabalho e portanto o evitam a todo o custo, essas pessoas comportam-se de maneiras a evitar responsabilidades, possuem relativamente pouca ambição, e principalmente buscam somente estabilidade profissional.
II - Teoria X: as pessoas apresentam uma veneração ao trabalho e portanto evitam a todo o custo não deixá-lo em segundo plano, essas pessoas comportam-se de maneiras a evitar procrastinações, possuem relativamente muita ambição e estão a procura de estabilidade emocional.
III - Teoria Y: propõe o inverso, acredita que os indivíduos não são entusiasmados pelo trabalho, dedicados aos objetivos organizacionais, automotivados, responsáveis e criativos como na teoria X, sendo, portanto, procrastinadores que não fazem uso pleno de todas as suas habilidades para a resolução dos problemas da organização e vendo o trabalho como uma grande responsabilidade o qual querem evitar a todo custo.
IV - Teoria Y propõe o inverso, acredita que os indivíduos são entusiasmados pelo trabalho, dedicados aos objetivos organizacionais, automotivados, responsáveis e criativos, sendo, portanto, trabalhadores que fazem uso pleno de todas as suas qualidades para a resolução dos problemas da organização e vendo o trabalho como grande fonte de satisfação.
a. I e IV apenas.
b. II e IV apenas.
c. I e III apenas.
d. II e III apenas.
e. Todas as alternativas estão corretas.

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