Para identificar o que caracteriza a improbidade administrativa, é importante entender que essa prática envolve ações que atentam contra os princípios da administração pública, como a honestidade, a legalidade e a moralidade. Vamos analisar as alternativas: A) O simples descumprimento de normas administrativas - Não é suficiente para caracterizar improbidade, pois pode haver descumprimento sem má-fé. B) O exercício da função pública com ética e transparência - Isso é desejável, mas não caracteriza improbidade, que se refere a condutas inadequadas. C) A conduta do servidor que atenta contra os princípios administrativos, como honestidade e legalidade - Esta opção se alinha diretamente com a definição de improbidade administrativa. D) A corrupção em processos judiciais e administrativos - Embora a corrupção seja uma forma de improbidade, a definição é mais ampla e não se limita a isso. E) A contratação de serviços sem a devida licitação - Isso pode ser um exemplo de improbidade, mas não abrange todas as condutas que a caracterizam. Portanto, a alternativa correta que caracteriza a improbidade administrativa é: C) A conduta do servidor que atenta contra os princípios administrativos, como honestidade e legalidade.