Grátis: A licitação administrativa tem como objetivo: A) Tornar os processos administrativos mais transparentes B) Proteger a Administração Pública contra ...

Direito Administrativo

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A licitação administrativa tem como objetivo:
A) Tornar os processos administrativos mais transparentes
B) Proteger a Administração Pública contra fraudes
C) Garantir a eficiência no uso dos recursos públicos
D) Assegurar a igualdade entre os concorrentes
E) Todas as alternativas acima estão corretas

Aprendendo com Desafios

há 2 anos

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Simulado de Concurso Público_ Direito Administrativo

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há 2 anos

A licitação administrativa tem vários objetivos importantes, que incluem: A) Tornar os processos administrativos mais transparentes - A transparência é um dos princípios fundamentais da licitação. B) Proteger a Administração Pública contra fraudes - A licitação busca evitar fraudes e garantir a integridade do processo. C) Garantir a eficiência no uso dos recursos públicos - A eficiência é essencial para que os recursos públicos sejam utilizados da melhor forma possível. D) Assegurar a igualdade entre os concorrentes - A igualdade de condições é um princípio básico da licitação, garantindo que todos tenham as mesmas oportunidades. Diante disso, todas as alternativas apresentadas são corretas e refletem os objetivos da licitação administrativa. Portanto, a alternativa correta é: E) Todas as alternativas acima estão corretas.

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Simulado de Concurso Público_ Direito Administrativo

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O Direito Administrativo regula as atividades da Administração Pública e é essencial para os concursos públicos, especialmente para carreiras em órgãos públicos. Neste simulado, abordaremos conceitos sobre os poderes administrativos, contratos, servidores públicos e os atos administrativos. Vamos testar seus conhecimentos!
A Administração Pública deve observar os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, conforme disposto na Constituição. Esses princípios estão descritos no:
A) Artigo 5º da Constituição
B) Artigo 37 da Constituição
C) Artigo 1º da Constituição
D) Artigo 70 da Constituição
E) Artigo 105 da Constituição

O ato administrativo pode ser revogado quando:
A) For ilegal ou contrário ao interesse público
B) Estiver em desacordo com a Constituição
C) Houver desrespeito a um direito individual
D) Estiver em desacordo com o interesse privado
E) Estiver em desacordo com o poder judiciário

Os servidores públicos podem ser dispensados sem justa causa em todos os casos, exceto:
A) Quando forem contratados por tempo determinado
B) Quando ocuparem cargos comissionados
C) Quando forem concursados para cargos efetivos
D) Quando for demitido por motivo de conduta irregular
E) Quando perderem o cargo por inatividade

O que caracteriza o poder de polícia da Administração Pública?
A) Poder de fiscalizar e punir os atos administrativos
B) Poder de restringir direitos individuais em prol da ordem pública
C) Poder de aplicar multas em qualquer área da sociedade
D) Poder de legislar sobre todos os temas de interesse público
E) Poder de firmar contratos com empresas privadas

Qual é o instrumento jurídico utilizado para formalizar a relação entre a Administração Pública e um particular para a prestação de serviços?
A) Ato administrativo
B) Contrato administrativo
C) Decreto
D) Edital
E) Termo de compromisso

O que é a teoria da dupla subordinação no âmbito do direito administrativo?
A) A subordinação do servidor a dois superiores hierárquicos
B) A subordinação da Administração aos tribunais de contas
C) A subordinação do servidor à Constituição e à lei
D) A subordinação da Administração aos entes federativos
E) A subordinação do servidor ao interesse público e privado

O poder disciplinar da Administração Pública tem como objetivo:
A) Aplicar penalidades a servidores públicos e particulares
B) Gerir recursos públicos de forma eficiente
C) Garantir a execução de contratos administrativos
D) Rever decisões de instâncias superiores
E) Aplicar recursos à União

Qual é a forma de contratação de servidores temporários?
A) Por meio de concurso público
B) Por meio de processo seletivo simplificado
C) Por meio de nomeação
D) Por meio de aposentadoria
E) Por meio de concurso externo

Os atos administrativos podem ser classificados em:
A) Ordinários, extraordinários e excepcionais
B) Regulamentares, discricionários e vinculados
C) Diretos, indiretos e delegados
D) Previstos, não previstos e anuídos
E) Normativos, administrativos e particulares

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O ato administrativo pode ser revogado quando:A) For ilegal ou contrário ao interesse públicoB) Estiver em desacordo com a ConstituiçãoC) Houver desrespeito a um direito individualD) Estiver em desacordo com o interesse privadoE) Estiver em desacordo com o poder judiciário

Qual é o instrumento jurídico utilizado para formalizar a relação entre a Administração Pública e um particular para a prestação de serviços?A) Ato administrativoB) Contrato administrativoC) DecretoD) EditalE) Termo de compromisso

O poder disciplinar da Administração Pública tem como objetivo:A) Aplicar penalidades a servidores públicos e particularesB) Gerir recursos públicos de forma eficienteC) Garantir a execução de contratos administrativosD) Rever decisões de instâncias superioresE) Aplicar recursos à União

Qual é a forma de contratação de servidores temporários?A) Por meio de concurso públicoB) Por meio de processo seletivo simplificadoC) Por meio de nomeaçãoD) Por meio de aposentadoriaE) Por meio de concurso externo

Os atos administrativos podem ser classificados em:A) Ordinários, extraordinários e excepcionaisB) Regulamentares, discricionários e vinculadosC) Diretos, indiretos e delegadosD) Previstos, não previstos e anuídosE) Normativos, administrativos e particulares

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O ato administrativo pode ser revogado quando:
A) For ilegal ou contrário ao interesse público
B) Estiver em desacordo com a Constituição
C) Houver desrespeito a um direito individual
D) Estiver em desacordo com o interesse privado
E) Estiver em desacordo com o poder judiciário

Qual é o instrumento jurídico utilizado para formalizar a relação entre a Administração Pública e um particular para a prestação de serviços?
A) Ato administrativo
B) Contrato administrativo
C) Decreto
D) Edital
E) Termo de compromisso

Qual é a forma de contratação de servidores temporários?
A) Por meio de concurso público
B) Por meio de processo seletivo simplificado
C) Por meio de nomeação
D) Por meio de aposentadoria
E) Por meio de concurso externo

Os atos administrativos podem ser classificados em:
A) Ordinários, extraordinários e excepcionais
B) Regulamentares, discricionários e vinculados
C) Diretos, indiretos e delegados
D) Previstos, não previstos e anuídos
E) Normativos, administrativos e particulares