Grátis: O que é improbidade administrativa? a) A prática de atos ilegais para prejudicar a Administração Pública. b) A desonestidade de qualquer servidor p... – Questões Respondidas

Direito Administrativo

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O que é improbidade administrativa?
a) A prática de atos ilegais para prejudicar a Administração Pública.
b) A desonestidade de qualquer servidor público em situações pessoais.
c) O uso indevido de recursos públicos para benefício pessoal ou de terceiros.
d) A conduta de um servidor público que desrespeita seus superiores.
e) A infração de qualquer norma administrativa de caráter secundário.

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há 2 anos

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Respostas

Ed

há 2 anos

Para entender o que é improbidade administrativa, é importante considerar a definição legal e os princípios que a regem. A improbidade administrativa refere-se a ações que violam os princípios da administração pública, causando prejuízo ao erário ou beneficiando indevidamente alguém. Analisando as alternativas: a) A prática de atos ilegais para prejudicar a Administração Pública - Embora atos ilegais possam ser considerados, a definição de improbidade é mais ampla e não se limita apenas a atos que visam prejudicar. b) A desonestidade de qualquer servidor público em situações pessoais - Isso não se encaixa na definição de improbidade, pois a improbidade se refere a ações no exercício da função pública. c) O uso indevido de recursos públicos para benefício pessoal ou de terceiros - Esta alternativa se alinha diretamente com a definição de improbidade administrativa, que envolve o uso inadequado de recursos públicos. d) A conduta de um servidor público que desrespeita seus superiores - Isso pode ser uma infração administrativa, mas não é o que caracteriza a improbidade. e) A infração de qualquer norma administrativa de caráter secundário - Novamente, isso não abrange a essência da improbidade administrativa. Portanto, a alternativa correta é: c) O uso indevido de recursos públicos para benefício pessoal ou de terceiros.

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O Direito Administrativo regula a organização, funcionamento e poderes da Administração Pública, sendo essencial para quem busca uma carreira no setor público. Neste simulado, você poderá testar seus conhecimentos sobre os principais conceitos dessa área, fundamentais para concursos públicos.
Qual é o conceito de ato administrativo?
a) Ato praticado apenas por agentes públicos de alto escalão.
b) Ato praticado pela Administração Pública, no exercício de sua função.
c) Ato praticado por qualquer pessoa, desde que seja no exercício da função pública.
d) Ato praticado por qualquer pessoa, desde que envolva interesse público.
e) Ato administrativo é sinônimo de sentença judicial.

Qual é a principal característica dos poderes administrativos?
a) São limitados apenas pela Constituição.
b) São ilimitados, desde que não prejudiquem o interesse público.
c) São discricionários, ou seja, dependem da vontade do administrador.
d) São subordinados à vontade do chefe do Executivo.
e) São sempre vinculados e devem seguir a lei de forma estrita.

O que caracteriza a licitação no âmbito da Administração Pública?
a) É obrigatória apenas em contratos de grande valor.
b) É opcional, mas recomendada para a contratação de serviços públicos.
c) É um procedimento administrativo obrigatório para garantir a isonomia e a moralidade nas contratações.
d) É um procedimento apenas para contratos com empresas privadas, não envolvendo contratos de obras públicas.
e) É uma exigência apenas para compras de produtos do governo.

O que é o poder de polícia da Administração Pública?
a) O poder de proibir qualquer ato privado.
b) O poder de regular e fiscalizar atividades em nome do interesse público.
c) O poder de multar apenas em caso de infrações fiscais.
d) O poder de estabelecer regras sem a necessidade de fundamentação legal.
e) O poder de controlar os meios de comunicação do governo.

Em que situação o servidor público pode ser demitido por improbidade administrativa?
a) Quando o servidor comete um erro administrativo involuntário.
b) Quando o servidor desrespeita uma ordem direta de um superior.
c) Quando o servidor usa o cargo para fins pessoais ou terceiros.
d) Quando o servidor se recusa a realizar tarefas administrativas.
e) Quando o servidor trabalha em um órgão público diferente do que foi contratado.

Quais são os princípios básicos da Administração Pública previstos na Constituição Federal?
a) Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
b) Impessoalidade, ética, moralidade, publicidade e democracia.
c) Legalidade, liberdade, igualdade, impessoalidade e eficiência.
d) Legalidade, autoridade, eficiência, economia e liberdade.
e) Moralidade, autoridade, liberdade, democracia e eficiência.

O que caracteriza o regime jurídico administrativo?
a) As normas que regulam as relações entre servidores e superiores hierárquicos.
b) O conjunto de normas que orientam as práticas administrativas, visando o interesse público.
c) As normas que orientam as relações entre os cidadãos e o Estado.
d) As normas que regulam as relações de trabalho no setor privado.
e) O conjunto de normas que regulam a formação do governo.

Quais são os tipos de serviços públicos previstos no Direito Administrativo?
a) Públicos essenciais, públicos privados e privados essenciais.
b) Essenciais, comuns e privados.
c) Essenciais, comuns e não essenciais.
d) Públicos, essenciais, privados e exclusivos.
e) Essenciais, gratuitos e universais.

O que é o controle interno na Administração Pública?
a) O monitoramento das ações de servidores por parte dos órgãos externos.
b) A fiscalização de processos administrativos por órgãos do próprio poder público.
c) O controle das contas públicas pelos tribunais de contas.
d) O controle das contas e das licitações apenas pela Assembleia Legislativa.
e) O controle da legalidade das ações governamentais por parte da população.