Analisando as alternativas sobre a principal vantagem da capacitação e do treinamento dos servidores públicos: a) Garantir que os servidores cumpram as ordens sem questionamentos - Essa opção não reflete uma vantagem positiva, pois a capacitação deve promover o pensamento crítico e a autonomia. b) Promover o desenvolvimento das competências dos servidores, resultando em melhor desempenho e eficácia - Esta opção destaca a importância do desenvolvimento das habilidades e competências, o que leva a um melhor desempenho no serviço público. c) Aumentar o tempo de trabalho dos servidores - Essa opção não é uma vantagem direta da capacitação e treinamento. d) Reduzir os custos administrativos do governo - Embora a capacitação possa levar a uma maior eficiência, essa não é a principal vantagem. e) Capacitar os servidores para atuar apenas no setor privado - Essa opção não é relevante, pois a capacitação deve focar no setor público. A alternativa correta, que reflete a principal vantagem da capacitação e do treinamento dos servidores públicos, é: b) Promover o desenvolvimento das competências dos servidores, resultando em melhor desempenho e eficácia.