Ed
há 7 meses
Vamos analisar cada um dos enunciados: I. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a legislação trabalhista prevê um adicional para o trabalho noturno. II. Nos horários mistos, assim entendidos os que abrangem períodos diurnos e noturnos, aplica-se às horas de trabalho noturno. Falso, a aplicação do adicional noturno em horários mistos não é automática e depende da quantidade de horas trabalhadas no período noturno. III. Em relação às empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento será calculado sobre o salário mínimo geral vigente na região, não sendo devido quando exceder desse limite, já acrescido da percentagem. Falso, essa afirmativa não está correta, pois o adicional noturno deve ser calculado sobre o salário do trabalhador e não apenas sobre o salário mínimo. Com base nas análises, apenas a afirmativa I está correta. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: A) I e II.
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