Ed
há 7 meses
Para responder à sua pergunta sobre os Crimes Contra a Organização do Trabalho, vamos analisar as alternativas apresentadas. A) Frustração de direito assegurado por lei trabalhista - Refere-se a violação de direitos trabalhistas, mas não é uma tipificação específica. B) Paralisação de trabalho, seguida de violência ou perturbação da ordem - Esta opção se refere a ações que podem ser consideradas crimes, mas não é a única tipificação. C) Atentado contra a liberdade de associação - Relaciona-se à proteção da liberdade de associação, mas não abrange todos os crimes contra a organização do trabalho. D) Atentado contra a liberdade de trabalho - Esta opção é ampla e pode se referir a várias situações, mas não é específica o suficiente. E) Atentado contra a liberdade de contrato de trabalho e boicotagem violenta - Esta opção é mais específica e abrange ações que podem ser consideradas crimes contra a organização do trabalho. Analisando as opções, a alternativa que melhor se encaixa como tipificação legal exposta é: E) Atentado contra a liberdade de contrato de trabalho e boicotagem violenta.
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