Ed
há 2 anos
Para responder à pergunta sobre a competência da Justiça do Trabalho em relação ao Representante Comercial após a Emenda Constitucional nº 45, é importante considerar o que a legislação diz sobre a relação de trabalho desse profissional. Os representantes comerciais, que são considerados trabalhadores, têm a possibilidade de reivindicar seus direitos na Justiça do Trabalho, mas também podem optar por outras vias, dependendo da natureza da relação e dos direitos que estão sendo pleiteados. Analisando as alternativas: A) deve reclamar na Justiça Comum todos os direitos decorrentes daquela relação de trabalho. - Incorreto, pois o representante comercial pode reclamar na Justiça do Trabalho. B) pode reclamar na Justiça do Trabalho apenas o pagamento das comissões. - Incorreto, pois ele pode reclamar outros direitos além das comissões. C) pode optar livremente por reclamar, tanto na Justiça do Trabalho quanto na Justiça Comum, todos os direitos decorrentes daquela relação de trabalho. - Correto, pois a legislação permite essa opção. D) deve reclamar na Justiça do Trabalho todos os direitos decorrentes daquela relação de trabalho. - Incorreto, pois ele tem a opção de escolher. E) nada pode reclamar tendo em vista não ser regularmente admitido pelo Empregador. - Incorreto, pois mesmo que não seja admitido, ele pode ter direitos a serem reclamados. Portanto, a alternativa correta é: C) pode optar livremente por reclamar, tanto na Justiça do Trabalho quanto na Justiça Comum, todos os direitos decorrentes daquela relação de trabalho.
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